Approbierte akademische Heilberufe

In Rheinland-Pfalz sind derzeit ca. 23.000 Ärztinnen und Ärzte sowie ca. 3.400 Zahnärztinnen und Zahnärzte in der medizinischen und zahnmedizinischen Betreuung tätig. Etwa 3.700 Apothekerinnen und Apotheker arbeiten im Dienste der Gesundheit. Zudem sind ca. 2.400 Psychologische Psychotherapeutinnen und -therapeuten sowie Kinder- und Jugendpsychotherapeutinnen und -therapeuten approbiert. Sie alle sind Mitglieder in berufsständisch organisierten Landeskammern. Die Einzelheiten regelt das Heilberufsgesetz von Rheinland-Pfalz.

Patientinnen und Patienten profitieren von dieser Arbeit insbesondere bei der: 

• fachgerechten Beratung und Betreuung in (zahn-) medizinischen Fragestellungen,
• Schaffung von Qualitätsstandards für die Patientenbetreuung und 
• Schlichtung bei Beschwerden über Ärzte, Zahnärzte, Apotheker und Psychologische Psychotherapeuten und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten.

Die Heilberufskammern nehmen Aufgaben als zuständige Stellen nach dem Berufsbildungsgesetz wahr.

Ärztinnen und Ärzte, Zahnärztinnen und Zahnärzte, Apothekerinnen und Apotheker bilden aus:

• Medizinische Fachangestellte, 
• Zahnmedizinische Fachangestellte,
• Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte.

AG „Berufe des Gesundheitswesens"

Die Arbeitsgruppe „Berufe des Gesundheitswesens“ ist ein Gremium für den fachlichen Meinungsaustausch zwischen den Berufsreferentinnen und -referenten der Obersten Landesgesundheitsbehörden der Länder und des Bundesminsteriums für Gesundheit (BMG). Sie tagt regelmäßig einmal jährlich und befasst sich mit allen Themen des Berufsrechts der o Gesundheitsberufe, einschließlich Aus-, Fort- und Weiterbildungsfragen. Da die Länder in der Gesundheitspolitik viele eigene Kompetenzen haben und auch bei den Vorhaben des Bundes über den Bundesrat Einfluss auf deren Ausgestaltung nehmen können, kommt der Arbeitsgruppe „Berufe des Gesundheitswesens“ eine hohe Bedeutung zu.
 

„Rheuma-Aktionsplan” Rheinland-Pfalz –
Förderung von stationären Weiterbildungsstellen für Fachärztinnen und Fachärzte der Inneren Medizin und Rheumatologie

Der Landesregierung sind die medizinischen Herausforderungen und die Engpässe in der ärztlichen Versorgung von rheumatologischen Patientinnen und Patienten bewusst. „Angesichts des demografischen Wandels, der steigenden Lebenserwartung und der wachsenden Zahl chronisch Erkrankter gewinnt die medizinische Versorgung von Rheumapatientinnen und -patienten zunehmend an Bedeutung. Dem tragen wir als Landesregierung Rechnung und stärken mit dem ‚Aktionsplan zur Stärkung der rheumatologischen Versorgung in Rheinland-Pfalz‘ die Versorgung der Betroffenen“, sagt Gesundheitsminister Clemens Hoch.

Der Rheuma-Aktionsplan der Landesregierung umfasst ein umfangreiches Maßnahmenbündel, das an verschiedenen Stellen ansetzt. Eine wichtige Rolle spielt dabei die ärztliche Weiterbildung in der rheumatologischen Versorgung: 

Wir fördern für die Weiterbildungsassistentinnen und -assistenten in der internistischen Rheumatologie die stationären Einsatzzeiten, sodass Krankenhäuser über den eigenen Bedarf hinaus ausbilden können. Durch die Möglichkeit der Förderung können die stationären Leistungserbringer zusätzliche Weiterbildungsstellen schaffen und somit den Nachwuchs in diesem Bereich stärken. Die Förderung bezieht sich auf die stationäre Einsatzzeit gemäß der Weiterbildungsordnung 2022 der Landesärztekammer Rheinland-Pfalz. Die Förderung von stationären Weiterbildungsstellen durch das Gesundheitsministerium stellt einen Paradigmenwechsel innerhalb des Gesundheitswesens dar. Erstmalig wird die Weiterbildung im Krankenhaus über den dortigen Bedarf hinaus gefördert.

In den folgenden Dokumenten finden Sie den Förderaufruf sowie die allgemeinen Nebenbestimmungen der Förderung: 

Aufruf zur Antragstellung auf Förderung von stationären Weiterbildungsstellen für Fachärztinnen und Fachärzte der Inneren Medizin und Rheumatologie in Rheinland-Pfalz

AnBest-P